一般事業主行動計画

Actionplan一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

2019年8月1日~2022年3月31日までの2年8ヶ月

2.内容
  1. 目標1

    社員に産前産後休暇、育児休暇制度、出産手当金、育児休業給付金、社会保険料免除など制度について周知を図る。

    <対策>

    • 2019年8月~社内イントラに規程、パンフレット等内容について分かるものを掲示する。
    • 妊娠中の社員については制度について個別に説明する。
  2. 目標2

    年次有給休暇の取得促進年6日以上の取得を目指す。

    <対策>

    • 2019年8月~3ヶ月毎に取得状況の確認
    • 休暇取得計画の申告取りまとめ
    • 計画をもとに取得できていない社員へのヒアリング
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